Ondernemende medewerkers?
De Groeikrachtmonitor meet de ondernemendheid van de individuele medewerker aan de hand van een wetenschappelijk gevalideerde online vragenlijst. De Groeikrachtmonitor rapporteert de belangrijkste eigenschappen, kwaliteiten en denkstijlen die nodig zijn voor intern ondernemerschap, maar ook de doorslaggevende factoren voor groei, zoals structuur, cultuur en de rol van het management. Door de Groeikrachtmonitor van alle medewerkers (of logische delen daarvan) samen te voegen ontstaat inzicht in de ondernemendheid van een afdeling of organisatie en wordt direct duidelijk waar de organisatie staat en wat er mist.
Groeikracht
De Groeikrachtmonitor is gebaseerd op vier basis elementen: motivatie, persoonskenmerken, kwaliteiten en kennis en ervaring. Deze elementen zijn vervolgens vertaald naar wat voor het ondernemerschap benodigd is.